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Johnson & Johnson S.E., d.o.o.

Zagreb, Croatia

Descubre Johnson & Johnson en Zagreb, Croacia. Una experiencia única en el corazón de la salud.

Ubicada en la vibrante ciudad de Zagreb, Johnson & Johnson S.E., d.o.o. es más que una simple empresa; es un pilar en la comunidad de salud. Con un enfoque en productos de cuidado de salud, cosméticos y adhesivos para consumidores, esta organización se dedica a mejorar la calidad de vida.

La ubicación perfecta para el bienestar. Desde el corazón de Zagreb.

Situada en Oreškovićeva 6h, esta empresa ofrece un entorno dinámico y accesible para todos. Con aproximadamente 25 empleados, Johnson & Johnson S.E. es una compañía que se enorgullece de su cultura y beneficios, promoviendo un ambiente laboral positivo.

Áreas terapéuticas destacadas.

La compañía se especializa en áreas terapéuticas como psiquiatría, oncología, neurología, enfermedades infecciosas, dermatología y reumatología. Este enfoque en la salud posiciona a Johnson & Johnson S.E. como una de las referencias en el cuidado sanitario en Croacia.

Preguntas frecuentes.

  • ¿Cuál es la dirección de Johnson & Johnson S.E., d.o.o. en Zagreb? Oreškovićeva 6h, 10010 Zagreb, Croacia.
  • ¿Cómo puedo contactar a Johnson & Johnson S.E., d.o.o. en Zagreb? Puedes comunicarte por teléfono al 00385 1 6610 750 o por email a [email protected].
  • ¿Cuál es el enfoque principal de Johnson & Johnson S.E., d.o.o. en Croacia? La compañía se dedica principalmente a la venta al por mayor y al por menor de productos de salud, cosméticos, artículos de tocador y adhesivos para consumidores.
  • ¿Cuántos empleados tiene Johnson & Johnson S.E., d.o.o. en Croacia? La compañía emplea aproximadamente a 25 personas en Croacia.
  • ¿En qué áreas terapéuticas se enfoca Johnson & Johnson S.E., d.o.o.? La empresa se centra en psiquiatría, oncología, neurología, enfermedades infecciosas, dermatología y reumatología.
La comunidad de Zagreb se caracteriza por una sentimiento neutral, con opiniones mixtas sobre la empresa. Aunque algunos empleados destacan la cultura y los beneficios, otros han expresado preocupaciones sobre la gestión y las oportunidades de carrera, con una calificación general de 3.5 sobre 5.

Historia de Johnson & Johnson en Croacia.

Johnson & Johnson S.E., d.o.o. es la sucursal croata de la conocida empresa estadounidense del sector de la salud, Johnson & Johnson, establecida en el año 2000. Desde su fundación, la empresa ha estado principalmente dedicada a la venta mayorista y minorista de productos de cuidado de la salud, cosméticos, artículos de tocador y adhesivos para consumidores.

Cronología de eventos clave.

  • 2000:
  • 2007:
  • 2010:
En 2007, Johnson & Johnson S.E., d.o.o. se unió al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, una iniciativa destinada a fomentar la responsabilidad social corporativa y el desarrollo sostenible. Sin embargo, en 2010, la compañía fue excluida de este pacto debido a la falta de comunicación sobre su progreso en los temas tratados.

Perspectivas futuras.

A medida que Johnson & Johnson S.E., d.o.o. continúa expandiendo su presencia en el mercado croata, se espera que la empresa no solo ofrezca productos de alta calidad, sino que también refuerce su compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social, aprendiendo de los retos y oportunidades a lo largo de su trayectoria.

Análisis de Johnson & Johnson S.E. en Zagreb, Croacia.

Ubicado en Zagreb, Johnson & Johnson S.E., d.o.o. es un establecimiento que ha llamado la atención tanto de empleados como de visitantes. Aquí, exploramos los aspectos positivos y negativos que caracterizan a esta empresa.

Aspectos Positivos

Los empleados destacan varios puntos positivos en Johnson & Johnson S.E. Entre ellos se encuentran:
  • Una cultura empresarial positiva que fomenta la colaboración y el trabajo en equipo.
  • Un paquete de beneficios integral que apoya el bienestar de sus empleados.
  • Oportunidades para el desarrollo profesional, permitiendo a los empleados crecer y aprender.

Aspectos Negativos

A pesar de sus ventajas, también existen algunas preocupaciones que no deben pasarse por alto, tales como:
  • Preocupaciones sobre las prácticas de gestión que pueden afectar el ambiente laboral.
  • Limitadas oportunidades de avance en la carrera profesional, lo que puede desmotivar a algunos empleados.
  • Altas expectativas que pueden generar estrés en los empleados, afectando su bienestar.
En resumen, Johnson & Johnson S.E. en Zagreb ofrece un ambiente de trabajo positivo con beneficios significativos, pero también enfrenta desafíos que los potenciales empleados deben considerar al evaluar su futuro profesional en la empresa.

4.5

Cerrado

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